SERVIÇOS

O PDA (Personal Development Analysis) é um teste psicométrico que, através de uma metodologia simples, precisa e cientificamente validada, permite descrever e analisar o Perfil Comportamental das pessoas. 

A Análise de perfil comportamental possibilita o autoconhecimento e assim conhecer pontos a desenvolver, pontos fortes e como potencializá-los em favor do sucesso profissional e pessoal. 

Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo (grupo ou empresa), aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas, aplicadas por um profissional habilitado (o Coach), em parceria com o cliente (o coachee).

Através do Coaching é possível aumentar sua autoconfiança, romper crenças limitantes, potencializar seu nível de satisfação, estimular o auto conhecimento, considerando sempre talentos, valores e experiência de vida.

Contempla a análise de mercado de trabalho e orienta profissionais em busca de recolocação ou processo de transição de carreira.

Utilizamos ferramentas de Coaching, PNL e de análise comportamental.
Importante ressaltar que, o Consultor de Carreira não faz 'pelo cliente', ele estabelece uma relação de parceria e faz 'com o cliente'. Ouve as demandas e propõe alternativas, que incluem informação, orientação, análise, dentro de uma metodologia que é norteadora, mas não diretiva.

Atualmente um dos grande desafios organizacionais é o de desenvolvimento de seus colaboradores seus colaboradores para que estes assumam seu papel, responsabilidades e atribuições e ainda construam, busquem e alcancem os objetivos estratégicos da empresa de médio a longo prazo.

O Assessment é um processo estruturado e controlado que visa identificar as competências que o profissional possui, como também as oportunidades de melhoria, ou seja, as competências que tem a desenvolver.

Trata-se de um processo que promove o autoconhecimento, o desenvolvimento e a gestão do conhecimento. É utilizado, ainda, para gerenciar o capital humano nas empresas ou para orientar a elaboração de planos de carreira e programas de desenvolvimento.

Contempla a análise de mercado de trabalho e orienta profissionais em busca de recolocação ou processo de transição de carreira.

Utilizamos ferramentas de Coaching, PNL e de análise comportamental.

Assessorar, de forma flexível e estruturada, na realização de processos seletivos, através da prospecção no mercado de trabalho, com a finalidade de encontrar candidatos adequados às necessidades da empresa.

Além da atuação como consultoria em RH Estratégico.